Политика конфиденциальности
Настоящая Политика описывает порядок обработки персональных данных при использовании интернет‑сайта и сервисов Jobby (далее — «Сервис») и отношения между Оператором и пользователями Сервиса.
Оператором является владелец и администратор Сервиса, размещённого по адресу https://jobbyoffice.ru/ (далее — «Оператор»). Контакты для связи по вопросам персональных данных: e‑mail support@jobbyoffice.ru, телефон +7 495 123‑45‑67.
1. Термины
Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Обработка — действия с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление.
Субъект данных — посетитель сайта или лицо, оставившее заявку, обращение либо передавшее нам свои данные иным способом.
2. Какие данные мы можем обрабатывать
В зависимости от ваших действий на Сервисе Оператор может обрабатывать:
- идентификационные и контактные данные: имя, номер телефона, адрес электронной почты;
- сведения, которые вы указываете в формах или при общении с менеджерами (город, желаемая должность, комментарий к заявке и др.);
- технические данные: IP‑адрес, тип и версия браузера, файл cookie, информация об устройстве и времени доступа;
- статистические и маркетинговые события, собираемые средствами веб‑аналитики (например, просмотры страниц и источники переходов) в обезличенном или псевдонимизированном виде, если такие инструменты включены на Сервисе.
3. Цели и правовые основания обработки
Мы обрабатываем персональные данные для:
- рассмотрения заявок и предоставления информации по вакансиям, коммуникации с соискателями (исполнение договора или подготовка к нему; согласие, если оно запрашивается отдельно);
- ответов на ваши запросы в службу поддержки (законный интерес оператора поддерживать работу Сервиса или согласие);
- улучшения работы сайта и Сервиса, статистики и защиты от злоупотреблений (законный интерес; для cookie и аналитики — также согласие, если оно требуется применимым правом или настройками баннеров cookie);
- исполнения обязательств, предусмотренных законодательством Российской Федерации (юридическое обязательство).
4. Cookie и аналитика
Сервис может использовать файлы cookie для сохранения настроек, поддержания сеансов и сбору обезличенной статистики. Вы можете ограничить или отключить cookie в настройках браузера; при этом часть функций сайта может работать некорректно.
Внизу страницы отображается баннер выбора: вы можете принять все категории cookie или оставить только необходимые для работы сайта. Выбранный режим сохраняется в браузере до сброса данных или смены настроек и применяется при последующих посещениях.
5. Передача и раскрытие данных
Оператор может передавать персональные данные партнёрам и работодателям в объёме, необходимом для подбора и сопровождения трудоустройства, а также подрядчикам, которые оказывают услуги хостинга, связи, IT‑поддержки и аналитики, на основании договоров и с обязанностью соблюдать конфиденциальность.
Раскрытие данных государственным органам производится в случаях и в порядке, предусмотренных законом.
Трансграничная передача осуществляется только при наличии законных оснований, предусмотренных применимым законодательством о персональных данных.
6. Сроки хранения
Данные хранятся не дольше, чем это необходимо для целей обработки, если более длительный срок не требуется законом или договором: например, данные заявки могут храниться в течение срока рассмотрения кандидатуры и разумного периода для повторного обращения, а обезличенная аналитика — в соответствии с настройками используемых инструментов.
7. Меры защиты
Оператор применяет организационные и технические меры, соответствующие характеру обрабатываемых данных и рискам, для предотвращения несанкционированного доступа, утраты, искажения или распространения персональной информации.
8. Права субъекта персональных данных
Применимо к правоотношениям, регулируемым законодательством РФ, вы вправе:
- получать сведения об обработке ваших персональных данных;
- требовать уточнения, блокирования или удаления данных, если основания предусмотрены законом;
- отозвать согласие на обработку, если обработка основана на согласии (это не влияет на законность обработки до отзыва);
- обратиться с жалобой в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
Для реализации прав направьте запрос на support@jobbyoffice.ru с темой «Персональные данные».
9. Дети
Сервис не предназначен для несовершеннолетних младше 14 лет. Если вы считаете, что ребёнок передал нам персональные данные, сообщите нам — мы примем меры по их удалению.
10. Изменения Политики
Оператор вправе обновлять настоящую Политику. Актуальная версия публикуется на этой странице с указанием даты вступления в силу. Продолжение использования Сервиса после публикации изменений означает ваше согласие с обновлённой Политикой, если иное не вытекает из закона.