• О нас
  • Вакансии
  • Как это работает
  • Регионы
  • FAQ
Смотреть вакансии Найти работу
  • О нас
  • Вакансии
  • Как это работает
  • Регионы
  • FAQ
Смотреть вакансии Найти работу

Политика конфиденциальности

Настоящая Политика описывает порядок обработки персональных данных при использовании интернет‑сайта и сервисов Jobby (далее — «Сервис») и отношения между Оператором и пользователями Сервиса.

Оператором является владелец и администратор Сервиса, размещённого по адресу https://jobbyoffice.ru/ (далее — «Оператор»). Контакты для связи по вопросам персональных данных: e‑mail support@jobbyoffice.ru, телефон +7 495 123‑45‑67.

1. Термины

Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Обработка — действия с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление.

Субъект данных — посетитель сайта или лицо, оставившее заявку, обращение либо передавшее нам свои данные иным способом.

2. Какие данные мы можем обрабатывать

В зависимости от ваших действий на Сервисе Оператор может обрабатывать:

  • идентификационные и контактные данные: имя, номер телефона, адрес электронной почты;
  • сведения, которые вы указываете в формах или при общении с менеджерами (город, желаемая должность, комментарий к заявке и др.);
  • технические данные: IP‑адрес, тип и версия браузера, файл cookie, информация об устройстве и времени доступа;
  • статистические и маркетинговые события, собираемые средствами веб‑аналитики (например, просмотры страниц и источники переходов) в обезличенном или псевдонимизированном виде, если такие инструменты включены на Сервисе.

3. Цели и правовые основания обработки

Мы обрабатываем персональные данные для:

  • рассмотрения заявок и предоставления информации по вакансиям, коммуникации с соискателями (исполнение договора или подготовка к нему; согласие, если оно запрашивается отдельно);
  • ответов на ваши запросы в службу поддержки (законный интерес оператора поддерживать работу Сервиса или согласие);
  • улучшения работы сайта и Сервиса, статистики и защиты от злоупотреблений (законный интерес; для cookie и аналитики — также согласие, если оно требуется применимым правом или настройками баннеров cookie);
  • исполнения обязательств, предусмотренных законодательством Российской Федерации (юридическое обязательство).

4. Cookie и аналитика

Сервис может использовать файлы cookie для сохранения настроек, поддержания сеансов и сбору обезличенной статистики. Вы можете ограничить или отключить cookie в настройках браузера; при этом часть функций сайта может работать некорректно.

Внизу страницы отображается баннер выбора: вы можете принять все категории cookie или оставить только необходимые для работы сайта. Выбранный режим сохраняется в браузере до сброса данных или смены настроек и применяется при последующих посещениях.

5. Передача и раскрытие данных

Оператор может передавать персональные данные партнёрам и работодателям в объёме, необходимом для подбора и сопровождения трудоустройства, а также подрядчикам, которые оказывают услуги хостинга, связи, IT‑поддержки и аналитики, на основании договоров и с обязанностью соблюдать конфиденциальность.

Раскрытие данных государственным органам производится в случаях и в порядке, предусмотренных законом.

Трансграничная передача осуществляется только при наличии законных оснований, предусмотренных применимым законодательством о персональных данных.

6. Сроки хранения

Данные хранятся не дольше, чем это необходимо для целей обработки, если более длительный срок не требуется законом или договором: например, данные заявки могут храниться в течение срока рассмотрения кандидатуры и разумного периода для повторного обращения, а обезличенная аналитика — в соответствии с настройками используемых инструментов.

7. Меры защиты

Оператор применяет организационные и технические меры, соответствующие характеру обрабатываемых данных и рискам, для предотвращения несанкционированного доступа, утраты, искажения или распространения персональной информации.

8. Права субъекта персональных данных

Применимо к правоотношениям, регулируемым законодательством РФ, вы вправе:

  • получать сведения об обработке ваших персональных данных;
  • требовать уточнения, блокирования или удаления данных, если основания предусмотрены законом;
  • отозвать согласие на обработку, если обработка основана на согласии (это не влияет на законность обработки до отзыва);
  • обратиться с жалобой в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.

Для реализации прав направьте запрос на support@jobbyoffice.ru с темой «Персональные данные».

9. Дети

Сервис не предназначен для несовершеннолетних младше 14 лет. Если вы считаете, что ребёнок передал нам персональные данные, сообщите нам — мы примем меры по их удалению.

10. Изменения Политики

Оператор вправе обновлять настоящую Политику. Актуальная версия публикуется на этой странице с указанием даты вступления в силу. Продолжение использования Сервиса после публикации изменений означает ваше согласие с обновлённой Политикой, если иное не вытекает из закона.

Массовый подбор персонала по всей России.
Бесплатно для соискателей.

© 2026 Jobby. Все права защищены.
  • О нас
  • Вакансии
  • Как это работает
  • Регионы
  • FAQ
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
Телефон +7 495 123-45-67
E-mail support@jobbyoffice.ru
Соц. сети

Файлы cookie

Мы используем cookie, чтобы сайт работал стабильнее, сохранять настройки и понимать, как улучшать сервис. Есть обязательные cookie и опциональные (например, для аналитики). Вы можете согласиться на все или оставить только необходимые. Подробнее в политике конфиденциальности.